所有的合伙先是资源的聚集、 才会有经营的成功、 资源人合伙共同出资实股制、 经营者干股制 巧媳妇难做无米之炊 获得利润最大化是企业CEO的责任 并不是老板的责任 可以利用干股制与高管团队共享利润分成 这个观念在公司成立之前就需要建立

员工能积极干活，只因为被老板的格局“感动”了！ 很多老板一开始就把局布错了，一步错，步步错，最后动不动损失上百万，甚至把公司给做没了。 主要体现在对人才的激励上，现如今，企业…

今年八月初，我怀着激奋的心情来到一家创业型公司入职。公司所有人加起来也就一双手的数量，但对于一个毕业于普通本科的应届生来说，只要有平台能够给自己去学习、实践，就已经非常心仪了，更何况公司承诺只要能够独挡一面…

合伙创业人力股的具体计算方法 博博有理 2019-07-19 17:57:11 在合伙创业的过程中，常常出现这样的情况，有人投资了不上班，但是有的合伙人既投资了资金又在机构上班，不仅贡献了自己的金钱，又贡献了自己的人力价值&…

2010年中下旬，我踏上了南下去深圳的列车，心情非常的兴奋，满脑子想的都是电视剧般功成名就的片段；但真正开始在深圳面试后，打击就接踵而来，在深圳面试的一个月内，大概至少去了25家以上的公司&…

转自知乎 程序员很容易上这种当，我很庆幸自己上当的年龄是24岁，让我后面屏蔽了很多麻烦。 首先，在中国，是没有“干股”这个说法的，要不你有出资凭证，要不你在工商局登记了股权， 否则你就是个打…

4：转型阶段 在银联并没有工作多久，估计在半年左右，突然又感觉自己停滞不前了，由于Android跟ios异军突起，朋友所在的公司，前同事所在的公司都在招Android工程师，而且开出的价位基本都是在7.5k-12…

20年IT工作经历，目前在一家500强做企业架构，年薪税前150万多．最近公司业绩不好，有感觉工作不保，所以又捡起了编程，开始学习Golang，Angular等。我不是985，211也不是海归，我…